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freee人事労務 vs Rippling

料金・評価・機能を項目ごとに比較しました。

掲載情報: 2026年3月時点

結論: どちらを選ぶべきか

freee人事労務は月額$13.33から、G2評価は4.1、無料プランはありませんが無料トライアルがあります。一方でRipplingは月額$8から、G2評価は4.8、無料プランはありませんが無料トライアルがあります。コスト重視か評価重視か、無料で試したいかで選び分けやすい組み合わせです。

1

freee人事労務

2

引き分け

2

Rippling

優勢

比較項目 freee人事労務 Rippling
料金モデル サブスクリプション paid
月額料金 $13.33/月〜 $8/月〜
無料プラン なし なし
無料トライアル あり あり
G2評価 4.1/5.0 4.8/5.0
レビュー数 30件 4,200件
日本語対応 対応 非対応
API あり あり
プラットフォーム Web, iOS, Android Web

主な機能の比較

freee人事労務の機能

勤怠管理給与計算年末調整入退社手続き社会保険手続きWeb給与明細freee会計連携法令自動対応

Ripplingの機能

給与計算福利厚生デバイス管理アプリ管理

freee人事労務を選ぶなら

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freee人事労務は勤怠管理・給与計算・年末調整・入退社手続きをクラウドで一元管理できる労務管理ツール。

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Ripplingを選ぶなら

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freee人事労務 vs Rippling 比較まとめ

freee人事労務は月額$13.33から、G2評価は4.1、無料プランはありませんが無料トライアルがあります。一方でRipplingは月額$8から、G2評価は4.8、無料プランはありませんが無料トライアルがあります。コスト重視か評価重視か、無料で試したいかで選び分けやすい組み合わせです。

選び方ガイド

freee人事労務がおすすめの人

  • 無料トライアルで試してから導入したい人
  • 日本語対応を重視する人
  • API連携を活用したい人

Ripplingがおすすめの人

  • 無料トライアルで試してから導入したい人
  • 英語UIでも問題ない人
  • API連携を活用したい人

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