Deelの料金・評判・機能
Deelは、150カ国以上でのグローバル雇用・給与支払い・コンプライアンス対応をワンストップで提供するEOR（Employer of Record）/HRプラットフォームです。海外の正社員雇用（EOR）だけでなく、コントラクター管理・多通貨支払い・税務書類の自動生成にも対応し、現地法人を設立せずに海外人材を採用できます。コントラクター管理プランは月額49ドルから、EORは月額599ドル程度からで、グローバル採用を進める企業に広く採用されています。
掲載情報: 2026年3月時点
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公式サイトで詳細を見る 月額料金 $49〜 ¥7,300〜
G2評価
世界最大級のソフトウェアレビューサイト G2.com のユーザー評価（5点満点） 4.8/5.0
レビュー 5,900件
料金モデル 従量課金
| 提供企業 | Deel Inc. |
|---|---|
| カテゴリ | 人事管理 |
| 料金モデル | 従量課金 |
| 最低月額 | $49/月（¥7,300〜） |
| 無料プラン | なし |
| 無料トライアル | なし |
| 日本語対応 | 対応 |
| 対応プラットフォーム | Web, iOS, Android |
| API提供 | あり |
| 設立年 | 2019年 |
Deelの主な機能
EOR（雇用代行）コントラクター管理グローバル給与計算コンプライアンス対応多通貨支払い
Deelのメリット
- 現地法人を設立せずに150カ国以上で正社員・コントラクターを雇用でき、海外展開のスピードが大幅に上がる
- 現地の労働法・税務に準拠した契約書や給与計算を自動化でき、コンプライアンスリスクを低減できる
- 多通貨での支払いに対応しており、コントラクターへの海外送金の手間とコストを削減できる
Deelのデメリット
- EORプランは1人あたり月額599ドル程度からと高額で、少人数の利用ではコスト効率が悪い
- 給与・税金・社会保険料は別途発生するため、プラットフォーム利用料だけで総コストを把握できない
- 国によって対応可能な雇用形態や福利厚生の柔軟性に差があり、事前確認が必要
こんな人におすすめ
海外人材を現地法人なしで採用したい企業、リモートで多国籍チームを構築するスタートアップ、海外コントラクターへの支払いを効率化したい人事・経理担当者におすすめ
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よくある質問
Deelの料金は？
Deelは月額$49から利用できます。日本円では月額¥7,300〜（為替レートにより変動）です。
Deelは日本語に対応している？
はい、Deelは日本語に対応しています。
Deelはどんな人におすすめ？
海外人材を現地法人なしで採用したい企業、リモートで多国籍チームを構築するスタートアップ、海外コントラクターへの支払いを効率化したい人事・経理担当者におすすめ